夏日里，孟宗故里活力奔涌。

深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，孝昌縣推出“清倉補短+百花齊放”培育體系、“雁雛共翔”計劃、下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)“蹲苗”歷練、“探路破局”研學行動等創(chuàng)新舉措，提高黨員干部履職本領。一批批以“敢快干”為特質(zhì)的實干精兵正加速成長，為提升服務效能、推動縣域經(jīng)濟突圍注入強勁動能。

“清倉”補短板，培訓強根基

“運用大數(shù)據(jù)精準篩查社保問題線索，守護好群眾的‘養(yǎng)老錢’‘救命錢’!”今年2月，孝昌縣人社局“人社政策大講堂”上，7名年輕骨干依次登臺，結(jié)合實戰(zhàn)解析政策業(yè)務。

年輕干部丁良偉坦言:“講解給同事聽的同時，也在倒逼自己吃透政策、用活業(yè)務。”

為根治干部知識弱項、能力短板

孝昌縣創(chuàng)新構(gòu)建

“‘清倉見底’補短板 +

‘百花齊放’練本領”培訓體系

分層分類開展精準賦能

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直部門立足主責主業(yè)

緊扣“干什么學什么、缺什么補什么”

開展專業(yè)化、精準化培訓

靶向補短

自“干部素質(zhì)提升年”行動啟動以來，該縣已舉辦各類專業(yè)化培訓80余場次，覆蓋干部5700余人次，有效促進學用轉(zhuǎn)化。

思想鑄魂，實踐礪能。孝昌始終將思想理論武裝擺在首位，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主線，聚焦黨的理論教育、黨性錘煉、紀律規(guī)矩及履職能力四大維度設置課程。常態(tài)化開展黨課1100余場，實現(xiàn)黨員干部理論教育全覆蓋，有力推動學習教育成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難、服務發(fā)展的強勁動能。

通過“清倉式”精準補鈣與“百花式”實踐淬煉，孝昌縣有效推動干部知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力短板清零、綜合素養(yǎng)躍升，為縣域高質(zhì)量發(fā)展鍛造了一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

老將“傳幫帶”，新兵“加速跑”

在白沙鎮(zhèn)供銷社托管區(qū)，縣供銷社“老把式”魯義民帶著年輕干部汪穎一頭扎進田間，手把手傳授飛防技術。

“老師領我鉆大棚、跑地頭，農(nóng)活門道摸清了，服務更得接地氣！”汪穎干勁十足。魯義民35年的經(jīng)驗，正成為新苗成長的沃土。

為鍛造“能干事、干成事”的鐵軍，孝昌創(chuàng)新推出“雁雛共翔”計劃，構(gòu)建制度化“傳幫帶”體系。計劃突出“精準匹配”，按“自愿結(jié)對、組織調(diào)配、崗位適配”原則，創(chuàng)新“一帶二”模式：一名縣級干部幫帶一名機關年輕干部+一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部。首批38名縣領導擔任“幫帶導師”，結(jié)對74名年輕“尖兵”。

培育通過列席重要會議、攻堅重點項目、參與信訪接待等10項硬任務，并定制公文寫作、公務禮儀等課程，加速鍛造“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”的復合型人才。幫帶效應層層傳導，科級“師帶徒”已覆蓋860余名骨干，形成“選苗-育苗-壯苗”全鏈條。

“雁雛共翔”更是一場溫暖的雙向激勵。

“從年輕人身上看到自己當年影子。手把手帶，我也得當好表率。不分一線二線，都是前線！我們有責任帶好他們一起拼?！笨h人大常委會副主任張貴平道出導師心聲。

一線練精兵，“風雨”助“拔節(jié)”

“基層是青春拔節(jié)生長的沃土，更是年輕干部淬煉成長的熔爐?！奔镜赅l(xiāng)的集中夜讀活動中，青年干部趙梓涵的分享引發(fā)共鳴。

去年，河南小伙趙梓涵通過選調(diào)生考試來到季店鄉(xiāng)。在鄉(xiāng)黨委書記段富章的鼓勵下，他擔任順聯(lián)村黨支部書記助理，一頭扎進村灣建設、矛盾調(diào)解和基層黨建一線，向群眾學、向?qū)嵺`學、向先進學。如今，這位曾經(jīng)的“外鄉(xiāng)小娃娃”，已成為村民信賴的“自家人”。

趙梓涵的蛻變，是孝昌縣將基層一線打造成年輕干部“練兵場”的生動縮影。該縣分批選派38名縣直部門優(yōu)秀年輕干部下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)“蹲苗”歷練，在鄉(xiāng)村治理、矛盾調(diào)解等急難任務中補足經(jīng)驗短板，厚植為民情懷。

同時，該縣組織年輕干部走進全國勞模企業(yè)、民主法治示范村和高新技術企業(yè)，在鮮活案例中感悟發(fā)展、解鎖治理“密碼”、體悟時代使命，激發(fā)“扎根孝昌、干事創(chuàng)業(yè)”的熱情。通過舉辦“青春故事會”，邀請返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先鋒、基層實干典型等“身邊榜樣”現(xiàn)場授課，用激蕩人心的奮斗歷程傳遞奉獻與實干，營造見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。

一線淬火，向下扎根。越來越多的年輕干部在“練兵場”上經(jīng)風雨、見世面、長才干，成長為服務基層、建設縣域的中堅力量。

“探路”開新局，破繭促蝶變

六月的周巷，十里苗木織錦，萬畝茶園如畫。

作為孟宗故里、苗木之鄉(xiāng)，周巷坐擁山水靈秀、千年茶香。然而，困局顯現(xiàn)：苗木產(chǎn)業(yè)同質(zhì)化競爭、市場波動致滯銷；茶產(chǎn)業(yè)受氣候影響減產(chǎn)、精深加工缺失掣肘，發(fā)展遇阻。

破局之道何在？

今年5月，孝昌選派35名鄉(xiāng)村振興骨干，奔赴河南濮陽西辛莊村“取真經(jīng)”。對標先進，周巷迅速錨定方向：加快建成宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、農(nóng)文旅融合發(fā)展、黨建引領基層治理“四個樣板區(qū)”，推動全域旅游由點拓面，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與鄉(xiāng)村建設“雙躍升”。圍繞茶產(chǎn)業(yè)補鏈強鏈、苗木產(chǎn)業(yè)提檔升級、農(nóng)文旅融合發(fā)展，周巷黨員干部招商足跡遍及湘粵黔浙。

當下，周巷正與浙江萬抹農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司深度洽談抹茶合作，項目落地后將實現(xiàn)茶“四季有產(chǎn)品”，面積畝產(chǎn)“雙翻番”；攜手專業(yè)園林公司，計劃依托十里苗木長廊打造鄉(xiāng)旅產(chǎn)業(yè)園示范帶，構(gòu)建“前店后院”新格局，發(fā)展家庭園藝超市，精準對接千家萬戶。

一場研學，破的是藩籬，謀的是產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村蝶變的新未來。孝昌計劃每季度開展一場“探路破局、思想破冰”之旅，持續(xù)點燃干部干事創(chuàng)業(yè)激情。