這是一場重塑作風生態(tài)，擰緊紀律發(fā)條的政治淬煉！

在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，是今年黨建工作的重點任務。深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育啟動以來，刀刃向內的紀律整飭，如戰(zhàn)鼓催征，在荊楚大地激蕩回響。

秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從。全省各級黨組織緊扣重點、靶向發(fā)力，一體推進學查改，突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習教育，教育引導年輕干部鍥而不舍貫徹中央八項規(guī)定精神，以“學”鑄魂強根基，以“查”促改補短板，以“干”增效謀發(fā)展，切實在“支點建設”中扛牢使命、彰顯擔當、再建新功。

以學鑄魂，思想洗禮入腦入心

思想是行動的先導，理論是實踐的指南。

深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，是錘煉黨性修養(yǎng)、提升工作能力、筑牢群眾根基的關鍵所在，更是走好新時代趕考之路的重要保障。

“突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習教育，引導大家養(yǎng)成好習慣、好作風?！笔∥Ｎ瘯钊胴瀼刂醒氚隧椧?guī)定精神學習教育讀書班專題輔導報告會上，省委主要領導的講話擲地有聲。

一個地方的發(fā)展怎么樣，關鍵在人、關鍵在隊伍。新提拔干部、年輕干部和關鍵崗位干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，也是黨的作風建設的重點力量，更是深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神的表率力量。

中央八項規(guī)定精神要落地生根，首先要從思想深處破題。省委通過學習教育讀書班舉行集體學習研討，邀請黨校教授、專家學者對中央八項規(guī)定精神及黨的先進理論進行深度解讀，引導干部筑牢信仰之基。

今年3月，省委印發(fā)《關于在全省開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的實施方案》，對學習教育進行全面部署，堅持聚焦主題、簡約務實，不分批次、不劃階段，一體推進學查改，融入日常、抓在經常。

一分部署，九分落實。

全省各地各部門創(chuàng)新學習形式，豐富學習載體，推動學習教育入腦入心。在逐字逐句研讀、條分縷析領會中，黨員干部不斷校準思想坐標，補足精神之“鈣”。

在榜樣引領中積蓄奮進力量——襄陽市大力實施“青藍結對”和“年輕干部成長”工程，舉辦年輕干部“大講堂”60多場次；

從紅色教育中感悟初心使命——孝昌縣組織年輕干部深入紅色革命舊址、龍頭企業(yè)、農文旅項目一線，在實地感受中探尋高質量發(fā)展的“精神密碼”；

在思想交鋒中激發(fā)擔當自覺——隨州市曾都區(qū)洛陽鎮(zhèn)開展“年輕干部廉政談話”等活動，通過“關鍵少數”帶頭反思、重點崗位風險排查，推動黨員干部從思想根源筑牢防線。

每一次理論學習都是一次精神洗禮，每一場思想碰撞都是一次黨性升華。只有將中央八項規(guī)定精神融入血脈，才能在大是大非前旗幟鮮明，在風浪考驗前無所畏懼。

年輕干部、關鍵崗位干部認識到，中央八項規(guī)定不僅是對自身行為的約束，更是對自己成長的保護。大家紛紛表示，要通過持續(xù)不斷學習，把中央八項規(guī)定精神化作“日日新，又日新”的自我革新力量，在實踐磨礪中彰顯擔當作為。

以學正風，警鐘長鳴促改促治

以案為鑒知敬畏，警鐘長鳴守底線。

6月2日，中央層面通報2起黨員干部在學習教育期間違規(guī)吃喝、嚴重違反中央八項規(guī)定精神典型問題，充分釋放了管黨治黨全面從嚴、一嚴到底的強烈信號。

“堅持以案為鑒、警鐘長鳴，鐵腕糾治違規(guī)吃喝頑瘴痼疾，堅決筑牢中央八項規(guī)定堤壩，為加快建成中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點提供有力保障。”

省委連續(xù)兩天召開會議，研究整治違規(guī)吃喝問題，要求各級領導干部作為“關鍵少數”，以身作則、以上率下，當好作風建設的引領者、推動者、踐行者。

在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。全省各地各部門結合實際相繼召開警示教育大會、集中整治違規(guī)吃喝動員部署會等，以不同形式加強警示教育，剖析反面典型案例，認真對照檢視，以案促改促治。

反面典型敲警鐘——

天門市針對權力集中、資金密集、資源富集領域的年輕干部，組織市紀委監(jiān)委機關、司法機關精選12個“90后”反面典型案例，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)系統(tǒng)開展“案例剖解+紀法精析”宣講，用“案中人”警示“身邊人”，引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。

身邊案例增戒懼——

應城市建立常態(tài)化旁聽庭審警示教育聯(lián)動機制，選取某社區(qū)原黨支部書記在拆遷過程中利用職務便利謀取私利等本地有代表性的職務犯罪案件，作為學習教育“活教材”，先后組織50余名層級相近、崗位相似的重點崗位干部旁聽公開庭審，“零距離”觀摩法庭調查、舉證質證、被告人懺悔等環(huán)節(jié)，深化以案促學、以案促改。

在嚴查“四風”問題的同時，各地各部門組織年輕干部和關鍵崗位人員對照中央八項規(guī)定精神，結合自身思想和工作實際，深入查擺問題，建立查擺問題清單。

襄陽市組織全市深化以案促查促改，指導1.1萬名年輕干部、關鍵崗位干部深入查擺問題，查擺風險點3.7萬余個。

鄂州市政府國資委在學習教育專題輪訓中，組織學員圍繞作風建設開展大討論，9名重點領域、重要崗位干部代表結合工作實際，查擺問題并提出整改措施。

通山縣督促重點群體針對查擺問題制定整改措施856條，把“問題清單”轉化為“實效清單”。督促關鍵崗位干部針對崗位風險點制定防控措施685條，做到立查立改、即知即改。

通過深入查擺問題和整改落實，全省年輕干部和關鍵崗位人員的作風得到明顯改善，政治生態(tài)持續(xù)向好。

以學促干，砥礪奮進再譜新篇

黨的作風關系人心向背，決定黨和國家事業(yè)成敗。

“領導干部作為‘關鍵少數’，要帶頭嚴于律己、嚴以用權、嚴管所轄，敬畏組織、敬畏黨紀、敬畏法律、敬畏群眾，切實發(fā)揮‘風向標’作用?！?/p>

人不率則不從，身不先則不信。在中國共產黨成立104周年前夕，6月27日上午，省委主要領導為全省領導干部講授深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育專題黨課時強調，要走好新時代黨的群眾路線，引導廣大黨員干部在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、為民服務的第一線建功立業(yè)。

全省各級黨組織堅持把學習貫徹習近平總書記在湖北考察時的重要講話精神和關于加強黨的作風建設的重要論述結合起來，一體推進學查改，推動作風建設常態(tài)化、制度化，把學習教育成果轉化為推動發(fā)展的實際成效。

堅持開門教育——

宜都市要求黨員干部弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，開展年輕干部換位體驗活動，促成16個暖“新”驛站落地，服務外賣騎手等新就業(yè)群體。當地通過此類活動，讓干部了解群眾需求，解決民生堵點，培養(yǎng)其發(fā)現和解決問題的能力。

深化企業(yè)幫扶——

咸寧市咸安區(qū)堅持將學習教育與干部素質提升年、當好支點建設生力軍等工作相結合，實施年輕干部“到企蹲苗”工程，擇優(yōu)選派25名年輕干部到22個重點民營企業(yè)及項目開展為期1年的崗位歷練，著力打造一支“懂經濟、懂產業(yè)、會招商、會服務”的干部隊伍。

聚力推動發(fā)展——

“宣講政策耐心細致，征地拆遷評估公平公正?！蓖ǔ强h把項目攻堅和基層一線作為檢驗教育成效的主戰(zhàn)場，開展年輕干部人才一線實踐鍛煉活動，擇優(yōu)選派20名年輕干部到項目建設、鄉(xiāng)村振興、基層治理等一線崗位實踐鍛煉，干部“身入”更“心至”，吃住在工地、辦公在現場、解難在一線，作風得到群眾一致好評。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。

從新春第一會到全省組織部長會議，從“干部素質提升年”工作推進會到縣（市、區(qū)）委書記培訓班，省委牢記習近平總書記殷殷囑托，對加強作風建設一以貫之。

全省黨員干部始終保持作風建設永遠在路上的堅韌執(zhí)著，發(fā)揚釘釘子精神，以滾石上山的勁頭、爬坡過坎的勇氣，踏石留印、抓鐵有痕，不斷推動作風建設取得新成效。這份以過硬作風鍛造的奮斗偉力，正化作“奮勇爭先、建成支點、譜寫新篇”的澎湃動能，推動荊楚大地在高質量發(fā)展的征程上乘風破浪、勇毅前行！

來源：湖北日報