11月28日，第三屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會在湖北武漢召開，大會以“塑造現(xiàn)代化人力資源 促進高質量充分就業(yè)”為主題，現(xiàn)場圍繞“研、會、才、聘”四大板塊，既有人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展研討，也有人力資源服務供需洽談、港澳引才聚才以及重點產(chǎn)業(yè)專場招聘等活動，具有全國視野、荊楚特色和時代特征。這場由人社部與湖北省人民政府主辦、人力資源社會保障部人力資源流動管理司、湖北省人力資源和社會保障廳、武漢市人民政府承辦的頂級盛會，為何會落戶湖北？答案藏在這片土地的人才基因、產(chǎn)業(yè)動能和政策溫度里。

湖北人力資源服務業(yè)崛起：從產(chǎn)業(yè)園到領軍企業(yè)

“辦理人力資源服務許可證，以前需要幾天時間提交多項材料，現(xiàn)在只需要提交書面申請和承諾書即可當場拿證，效率真的太高了！”近日，湖北巨鴻國際勞務有限公司法人劉志橋在拿到許可證后，按捺不住喜悅的心情。近年來，湖北省委、省政府高度重視人力資源服務業(yè)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助力人力資源服務企業(yè)發(fā)展，為湖北經(jīng)濟高質量發(fā)展提供優(yōu)質人力資源服務。

好風憑借力，揚帆正當時。湖北人力資源服務業(yè)迎來嶄新發(fā)展階段，高質量發(fā)展的“快車道”已然鋪就。湖北江漢平原（荊州）人力資源服務產(chǎn)業(yè)園蓬勃發(fā)展，產(chǎn)業(yè)規(guī)模日益壯大。該產(chǎn)業(yè)園地處荊州市中心城區(qū)繁華地帶，采用PPP模式，由荊州市人力資源和社會保障局與湖北交投荊州投資開發(fā)股份有限公司共同打造。園區(qū)遵循“一園多區(qū)”的規(guī)劃理念，占地1500平方米，目前已建成500平方米，吸引了中智人力、上海外服、智通人才等知名企業(yè)入駐，同時培育了湖北生生人力、鼎誠人力等本地企業(yè)。這里年服務勞動者數(shù)量高達50萬人次，直接促進就業(yè)5萬人次。湖北江漢平原（荊州）人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的繁榮，是全省人力資源服務業(yè)蓬勃發(fā)展的一個生動寫照。

湖北實施領軍企業(yè)培育計劃，認定30家省級領軍企業(yè)，培育打造12家省級服務業(yè)重點企業(yè)、民營企業(yè)百強，2家企業(yè)新三板掛牌，引領行業(yè)發(fā)展。布局建成30家人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)，其中1家國家級、7家省級和一批市級人力資源服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園，2家國家級、1家省級人才市場，開展“一園一特色”“一園一品牌”建設。培育“蘄春艾灸師”“潛江龍蝦工”“監(jiān)利面點師”等勞務品牌，通過勞務品牌帶動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良性循環(huán)。

截至目前，湖北省人力資源服務企業(yè)達到5200家，其中規(guī)模以上企業(yè)946家，百億級規(guī)模企業(yè)1家，10億級規(guī)模企業(yè)28家。一批企業(yè)入選全省服務業(yè)“五個一百工程”重點企業(yè)、民營企業(yè)百強、服務業(yè)企業(yè)百強，人力資源服務業(yè)“湖北軍團”規(guī)模不斷壯大。起點人力入選中國服務業(yè)企業(yè)500強，年營業(yè)收入突破百億元。錦繡人才等入選省專精特新企業(yè)名錄。

打造聚才引智高地：院士扎堆的“人才蓄水池”

2024年11月，習近平總書記在湖北考察時指出，“湖北科教人才優(yōu)勢突出、科技創(chuàng)新能力較強，要在推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新上開拓進取。主動融入全國創(chuàng)新鏈，努力打造具有全國影響力的科技創(chuàng)新高地，更好發(fā)揮科技創(chuàng)新策源功能。”近年來，湖北將人才工作提升至全局戰(zhàn)略高度，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，近期還專門出臺以戰(zhàn)略科學家引領、科技領軍人才登峰、卓越工程師壯大、優(yōu)秀青年科技人才騰飛的“四大行動”，全力打造各展其能的全球高端人才集聚地，充分發(fā)揮人才在推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合中的引領驅動作用，為支點建設厚植人才新優(yōu)勢。

坐擁134所高校的湖北，從來不缺人才底氣。武漢連續(xù)兩年躋身全球科研城市前十，匯聚超40萬研發(fā)人員以及千萬級技能人才，高校集群形成天然“人才蓄水池”，武大、華科等高校不僅貢獻了2025年湖北新增11位院士中的7席，更讓全省院士總數(shù)突破90人，目前湖北兩院院士總數(shù)93人，位居全國前列。

這種“人才富集效應”并非偶然：湖北構建了“1家國家實驗室+8個大科學裝置+10家湖北實驗室”的超級科研平臺矩陣，從“人造太陽”到北斗導航，前沿領域的突破持續(xù)吸引高端人才集聚。更關鍵的是，人才培養(yǎng)形成“金字塔”體系：“光谷3551人才政策”累計吸引4400余名頂尖人才落戶，40歲以下青年科技人才承擔省級科研項目比例超50%，為人力資源服務業(yè)提供了源源不斷的“源頭活水”。

湖北大力推動在鄂高校優(yōu)化調整學科專業(yè)結構，近三年新增集成電路、人工智能等328個與重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關的新專業(yè)，有的放矢培養(yǎng)急需緊缺人才。此外，國家卓越工程師學院、未來技術學院、示范性軟件學院、集成電路產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院、高水平公共衛(wèi)生學院……如雨后春筍拔地而起，武漢在未來產(chǎn)業(yè)高端存儲、未來顯示、先進封裝、人形機器人、人工智能、大模型等領域先發(fā)優(yōu)勢愈發(fā)明顯。

產(chǎn)才融合：以賽為媒的“生產(chǎn)力轉化器”

如果說人才是“種子”，湖北則打造了讓種子生根開花的“產(chǎn)業(yè)沃土”。此次全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會以“塑造現(xiàn)代化人力資源 促進高質量充分就業(yè)”為主題，恰好契合湖北“以賽促產(chǎn)、以產(chǎn)聚才”的發(fā)展邏輯。

湖北筑牢“51020”產(chǎn)業(yè)底盤，光電子信息、汽車制造等3大產(chǎn)業(yè)邁入萬億級，而新晉院士的研究領域精準匹配這些優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)——芯片設計對應光芯屏端網(wǎng)、農(nóng)業(yè)研究支撐現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品加工、高端裝備技術賦能軌道交通。通過“尖刀工程”“北斗七星”成果轉化機制，湖北讓科技成果在省內快速落地轉化，真正實現(xiàn)“人才效應→創(chuàng)新成果→產(chǎn)業(yè)價值”的閉環(huán)。此次大會搭建的供需對接平臺，正是這種產(chǎn)才融合模式的全國性延伸。

以賽為媒，近年來，湖北在多項國際大賽上取得亮眼成績。在2025年11月28日閉幕的第三屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上，湖北斬獲5金12銀22銅，獲獎總數(shù)位居全國第一。這份成績單背后，蘊藏著“湖北密碼”，獲得金獎的“荊楚人形機器人”團隊，通過一雙靈巧手，可以感知一根羽毛的重量。“荊楚人形機器人”項目技術研發(fā)負責人、華中科技大學博士后張宇豪自豪地介紹：“我們在手上面植入了視覺傳感器，相當于在手上面裝了眼睛，第二個是指尖的觸覺傳感器，它能夠通過觸覺感知去調整力的大小。”

在研發(fā)初期，面對國際主流采用的旋轉電機驅動方案，團隊選擇了更具挑戰(zhàn)的直線電機技術路線，能顯著降低機器人能耗。但這一路徑，需要攻克運控算法與核心零部件等“從0到1”的難題，正是湖北優(yōu)良的科創(chuàng)環(huán)境，為團隊走通這條創(chuàng)新之路提供了底氣。

▲2025年“智慧之光”湖北省院士專家及博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉化活動

好的創(chuàng)新科技成果如何快速落地？湖北連續(xù)8年舉辦“智慧之光”院士專家及博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉化活動，現(xiàn)場路演現(xiàn)場對接現(xiàn)場簽約，吸引超千位院士專家參與，發(fā)布成果與需求2700多項，成功推動百余位專家學者的科研成果在湖北落地轉化。11月11日，由湖北省人社廳主辦的2025年“智慧之光”湖北省院士專家及博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉化活動在武漢舉行，14個項目現(xiàn)場簽約，簽約金額5700多萬元，其中近半數(shù)聚焦人工智能領域?，F(xiàn)場發(fā)布了專家項目130個，展出專家科技“雙創(chuàng)”成果68個，涵蓋醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、數(shù)字智能裝備等領域。

大賽有期，創(chuàng)新無限。湖北通過深化人才引進、促進項目落地、加強校企合作，將比賽的“創(chuàng)新加速度”轉化為區(qū)域發(fā)展的“新質生產(chǎn)力”，讓智慧的種子在此生根發(fā)芽，讓創(chuàng)新的活力持續(xù)奔涌。

▲“博聚楚天·共建支點”2025年湖北省赴粵港澳大灣區(qū)招碩引博活動

習近平總書記強調，促進高質量充分就業(yè)，是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。我們要以促進高質量充分就業(yè)為目標，以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領，以強化就業(yè)優(yōu)先政策為抓手，以深化就業(yè)體制機制改革為動力，持續(xù)促進就業(yè)實現(xiàn)質的有效提升和量的合理增長。湖北省委十二屆十一次全會，謀劃了湖北未來五年的奮斗目標，明確提出：要促進高質量充分就業(yè)，提高城鄉(xiāng)居民收入水平，辦好人民滿意的教育，完善多層次社會保障體系。人力資源優(yōu)質配比就是高質量充分就業(yè)的重要保障。

全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會選擇湖北，既是對其人才儲備、產(chǎn)業(yè)基礎、政策環(huán)境的高度認可，更是對中部地區(qū)人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展的殷切期待。當超 40 萬研發(fā)人員遇上萬億級產(chǎn)業(yè)集群，當頂尖人才政策對接全國行業(yè)資源，湖北正以此次大會為契機，從“人才高地”向“全球創(chuàng)新策源地”跨越，為全國人力資源服務業(yè)與區(qū)域發(fā)展深度融合提供 “湖北樣本”。

（長江云新聞記者 管根穩(wěn) 編審 劉征）